شنیدن مؤثر
و تأثیر آن بر هویت سازمان

چگونه نحوه شنیدن ما تصویر سازمانی را شکل می‌دهد

روشنک کارسازی
درمانگر سیستمیک (SG)
​​​​​​​سوپروایزر و مدرس دانشگاه فنی دارمشتات آلمان

همراهی با انسان‌ها در مسیر تغییرات زندگی، نه تنها شغل من، بلکه علاقه‌ی عمیق و رسالت شخصی من است. من باور دارم که همه‌ی ما توانایی درونی برای عبور از شرایط دشوار، رهایی از الگوهای قدیمی و کشف دیدگاه‌های تازه را داریم.
رویکرد من راه‌حل‌محور، محترمانه و بر اساس توانمندی‌ها است. یعنی ما با هم نه فقط به مشکل، بلکه بیشتر به قوت‌ها، ظرفیت‌ها و گام‌های بعدی شما نگاه می‌کنیم. کار من با دقت، ساختار مشخص و همیشه در فضای برابر و صمیمی انجام می‌شود.

رزرو وقت مشاوره

کوچ خانواده

اطلاعات دوره

کوچ توسعه فردی

اطلاعات دوره

کوچ PEP

کوچینگ معرفی شده یک روش متحول کننده و عمیق است که به افراد در تنظیم احساسات، کاهش استرس و ایجاد تغییر درونی پایدار کمک می‌کند.

این خدمات مناسب چه کسانی است؟

چرا روشنک کارسازی؟